为提高学生掌握人力资源管理技能，提升学生分析能力、执行能力、领导组织能力、沟通协调能力，梳理并增强以结果为导向的管理意识和责任意识。人力资源管理学会于11月12日举办了第八届海峡两岸大学生职业技能大赛人力资源管理技能赛项校内选拔活动。
此次活动以两组对抗形式开展，两组参赛团队在模拟平台上建立自己的企业，并从招聘、生产、销售等多方面考虑建设和发展企业。两组参赛团队在企业运营的前两季度都发展平稳，旗鼓相当。而在第三个季度时，第一组成员，齐心协力，考虑面面俱到，企业发展迅速，在第四季度结束时，企业结算盈利，远远超出预期值。而第二组由于成员决策失误，企业发展开始受阻，最终以破产告终。最终，以20级人力资源管理的张艳为组长的第一组获得优胜。
本次活动为同学们搭建了共同学习交流的平台，提升了学生的组织领导能力和协调能力，同时也增强了同学们人力资源管理相关技能知识与实操能力，为同学们今后的就业奠定了必要的基础。（文：屈文菊 图：屈文菊 审核人：李梦瑶 丁文茂）
